Organizational-based self-esteem scale

Organizational-based self-esteem scale (OBSE)
Pierce‚ Gardner‚ Cummings & Dunham‚ 1989
پرسشنامه عزت نفس سازمانی
1.    I count around here
2.    I am taken seriously around here
3.    I am important around here [part of this place.]
4.    I am trusted around here 
5.    There is faith in me around here
6.    I can make a difference around here
7.    I am valuable around here [part of this place.]
8.    I am helpful around here
9.    I am efficient around here
10.I am cooperative around here
شرح سایت روان سنجی: "عزت نفس سازمانی" نشان دهنده ادراک فرد از ارزش خود به عنوان عضو سازمان است. عزت نفس بالا حس کفایت شخصی به عنوان عضو سازمان را بیان می کند.
اعتبار: هماهنگی درونی، آلفاکرونباخ 0.88 تا 0.91 (پیرس و همکاران، 1989)
نمره گذاری:
Strongly Disagree‚ Disagree‚ Neither agree/disagree‚ Agree‚ Strongly Agree
چگونگی دستیابی
This instrument can be found at: https://www.researchgate.net/publication/275697380   
منبع برای آگاهی بیشتر
Gardner‚ D. G.‚ & Pierce‚ J. L. (1998). Self-esteem and self-efficacy within the organizational context. Group and Organization Management‚ 23(1): 48–70.
Pierce‚ J. L.‚ Gardner‚ D. G.‚ Cummings‚ L. L.‚ & Dunham‚ R. B. (1989). Organization based self-esteem: Construct definition‚ measurement‚ and validation. Academy of Management Journal‚ 32(3)‚ 622-648.
Gardner‚ D. G.‚ & Pierce‚ J. L. 2001. Self-esteem and self-efficacy within the organizational context: A replication. Journal of Management Systems‚ 13(4): 31–48.
Pierce‚ J. L.‚ & Garden‚ D. G. (2004). Self-esteem within the work and organizational context: A review of the organization-based self-esteem literature. Journal of Management‚ 30(5)‚ 591-622.
Gardner‚ D. G.‚ Pierce‚ J. L.‚ Van Dyne‚ L.‚ & Cummings‚ L. L. (2000). Relationships between pay level‚ employee stock ownership‚ self-esteem and performance. Australia and New Zealand Academy of Management Proceedings‚ Sydney‚ Australia.
Gardner‚ D. G.‚ Pierce‚ J. L. (2015). Organization based self-esteem: making a difference at Work. In ‘Positive Organization Behavior: Applications and Practices.’ New York: Business Expert Press. At: http://www.d.umn.edu/~jpierce/self-esteem.pdf
Gardner‚ D. G.‚ Pierce‚ J. L.‚ Dyne‚ L. V. (2004). The effects of pay level on organization-based self-esteem and performance: A field study. Journal of Occupational and Organizational Psychology 77: 307–322
   
خرداد 1396
اسفند 1395
آبان 1395
فروردین 1394
خرداد 1393
فروردین 1393
اسفند 1392
بهمن 1392
دی 1390
آذر 1390
تیر 1390
خرداد 1390
اردیبهشت 1390
بهمن 1389
دی 1389
اردیبهشت 1389
دی 1388
آبان 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
   
هرکه بر ضرر مومن داستانی بگوید و قصدش عیب او و ریختن آبرویش باشد که از چشم مردم بیفتد ، خداوند اورا از دوستی خود به دوستی شیطان براند و شیطان هم او را نپذیرد : حضرت امام صادق (ع)
   
کلیه حقوق به آرین آرانی متعلق است.