Burnout Measure‚ Short Version

Burnout Measure‚ Short Version
Malach-Pines‚ 2005
اندازه گیری فرسودگی شغلی – فرم کوتاه
When you think about your work overall‚ how often do you feel the following?
              Tired
              Disappointed with people
              Hopeless
              Trapped
              Helpless
              Depressed
              Physically weak/Sickly
              Worthless/Like a failure
              Difficulties sleeping
              “I’ve had it”
شرح سایت روان سنجی: نسخه اصلی اندازه گیری فرسودگی شغلی دارای 21 ماده است.
اعتبار: هماهنگی درونی، آلفا 0.86
نمره گذاری: طیف هفت ماده ای لیکرت
1= never‚  2= almost never‚ 3= rarely‚ 4= sometimes‚ 5= often‚ 6= very often‚ 7= Always
چگونگی دستیابی
منبع برای آگاهی بیشتر
Malach-Pines‚ A. (2005). The Burnout Measure‚ Short version. International Journal of Stress Management‚ 12(1)‚ 78-88.
Malach-Pines‚ A.‚ Keinan‚ G.‚ (2006). Stress and burnout: the significant difference. Personality and Individual Differences 39 (3)‚ 625–635
Anthony-McMann‚ Paula E.‚ (2014).  "Exploring Different Operationalizations of Employee Engagement and Their Relationships withWorkplace Stress and Burnout Among IT Professionals in Community Hospitals". Human Resource Development Theses and Dissertations. Paper 3.http://hdl.handle.net/10950/212
   
خرداد 1396
اسفند 1395
آبان 1395
فروردین 1394
خرداد 1393
فروردین 1393
اسفند 1392
بهمن 1392
دی 1390
آذر 1390
تیر 1390
خرداد 1390
اردیبهشت 1390
بهمن 1389
دی 1389
اردیبهشت 1389
دی 1388
آبان 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
   

سپاس بیکران حضور دکتر باقر ثنایی ، به خاطر تلاش هایش در حوزه سنجش خانواده و ازدواج . به امید روزی که محضرش را درک کنم .

http://www.raahenoo.com/

   
کلیه حقوق به آرین آرانی متعلق است.