A Work Values Inventory

A Work Values Inventory
Adapted from California Career Resource Network‚ California Career Zone
سیاهه ارزش های کاری
Independence—doing projects by yourself (I)
Authority—make your own decisions (I)
Responsibility—able to determine what you do and do it (A)
Prestige and respect—being recognized for what you do (Rec)
Leadership—influencing others (Rec)
Good salary (WC)
Variety/different types of tasks (WC)
Helping others (Rel)
Working with people (Rel)
Good working conditions—comfortable or pleasant surroundings
Security—keeping my job (WC)
Likeable co-workers (Rel)
Someone to help if needed (S)
Creativity—use on the job (I)
Opportunity to learn new things (WC)
Chance for promotion (Rec)
Boss who is fair (S)
Using special talents (A)
Feeling accomplished (A)
Supportive workplace—receiving help when you ask for it (S)
Look at all the Xs in the “Very Important” column. se‎lect three from this column and write them down:
شرح سایت روان سنجی: این سیاهه برای آگاهی توانایی های شخصی، مهارت ها، علایق و انگیزه های دانش اموزان در پایه های ششم و هفتم طرح ریزی شده است.
(A) = Achievement
(I) = Independence
(Rec) = Recognition
(Rel) = Relationships
(S) = Support
(WC) = Working Conditions
اعتبار: سایت روان سنجی اطلاعاتی ندارد.
نمره گذاری:
Very Important‚ Somewhat Important‚ Not Important
چگونگی دستیابی
   
آذر 1402
خرداد 1396
اسفند 1395
فروردین 1394
خرداد 1393
فروردین 1393
اسفند 1392
بهمن 1392
آذر 1390
تیر 1390
خرداد 1390
اردیبهشت 1390
اردیبهشت 1390
بهمن 1389
اردیبهشت 1389
اردیبهشت 1389
آبان 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
   
سپاس بیکران به زنده یاد دکترحیدر علی هومن روان سنجی که دارای دانش عظیم بود .
   
کلیه حقوق به آرین آرانی متعلق است.